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效能通報!蚌埠3人當場被查,4單位被點名批評!

據蚌埠日報消息  今年7月份,蚌埠市效能辦組織效能監督員,對三縣六區共計15家鄉鎮單位效能建設情況進行了暗訪,發現仍有少部分工作人員上班時間從事與工作無關的事,有的工作人員上班時間逛淘寶,有的工作人員上班時間用手機玩游戲,還有的為民服務大廳竟然上班時間無人辦公。

先看好的一面

此次明察暗訪中,效能部門發現,多數單位能夠嚴格遵守機關效能建設相關規定,五河縣大新鎮、固鎮縣連城鎮、蚌山區雪華鄉、禹會區馬城鎮、經開區長淮衛鎮等單位,辦公環境整潔有序,人員在崗履職,去向牌使用規范。對上述單位明示外出公務的有關工作人員,通過電話詢問、微信定位等方式了解人員去向,未發現擅離工作崗位情況。

再說壞的一面

檢查中也發現少數工作人員違反《蚌埠市機關效能建設行為規范》,上班時間從事與工作無關的事。

懷遠縣荊山鎮計生辦工作人員唐萍上班時間用辦公電腦瀏覽淘寶網頁;

榴城鎮經管站工作人員劉敏上班時間用辦公電腦購物;

五河縣新集鎮司法所工作人員黃玉龍上班時間用手機玩游戲;

固鎮縣新馬橋鎮、淮上區沫河口鎮辦公環境差,人員去向牌缺失或使用不規范;

龍子湖區李樓鄉政府少數工作人員著裝不規范;

高新區秦集鎮為民服務大廳無人辦公。

個別單位工作人員在被詢問是否知曉上月明察暗訪通報時,回復不清楚。

問責處理

針對發現問題,有關單位根據市效能辦整改通知要求,迅速整改,并對有關人員進行問責處理。

懷遠縣給予唐萍通報批評、效能誡勉談話、責令作出書面檢查、扣發2019年度50%目標考核獎,取消當年評先評優資格;

懷遠縣榴城鎮給予劉敏通報批評、效能誡勉談話、責令作出書面檢查、扣發2019年度50%獎勵性績效工資,取消當年評先評優資格;

五河縣給予黃玉龍通報批評、效能誡勉談話、責令作出書面檢查、扣發2019年度50%獎勵性績效工資,取消當年評先評優資格。

上述其他有關單位存在的問題,檢查組都已當場指出,對辦公秩序問題要求及時整改,未制作人員去向牌的要在一周之內制作好并規范使用,沒有傳達學習上月明察暗訪通報的要抓緊傳達到本單位所有機關干部,市效能辦將適時進行回訪。

市效能辦有關負責人還走訪了市生態環境局、五河縣公安局、五河縣數據資源管理局(政務服務管理局)、五河縣教體局等單位,并與上述單位負責人座談,了解效能工作情況。

市生態環境局辦公環境整潔有序,工作人員在崗履職,去向牌使用規范,情況良好。五河縣及時調整本縣機關效能建設領導小組,修訂相關工作制度,突出效能督查職責,高頻次開展明察暗訪,開展會風會紀、扶貧隊長住村情況和重點項目推進情況督查;縣數據資源管理局(政務服務管理局)對需要在節假日辦證的,只要預約就安排專人加班,方便群眾辦事,并通過視頻系統對全縣鄉鎮為民服務中心實行遠程監督;縣公安局上半年以來共發暗訪通報6期,解聘違反效能建設規定輔警1名;縣教體局加大對所屬學校的檢查效能力度,發現問題及時糾正,問責情況在全縣教育系統內通報。

市效能部門要求,各單位要從本次通報的問題中吸取教訓,引以為戒,切實加強內部管理,嚴格執行機關效能建設行為規范和其他各項制度。對本次通報的一些好的做法,要結合本單位實際,學習借鑒。各地、各單位要將本通報及時傳達到每名機關干部,市效能辦將對傳達學習情況進行抽查。(陳瑤

編輯:賀列

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